新たにWantedlyの管理画面を運用する担当者様向けに、最初に必要な手順について説明するページです。
1．個人アカウントと会社アカウントの仕組みを理解する
Wantedlyでは、個人アカウントと会社アカウントを利用します。
社員追加をすることで、個人アカウントに会社アカウントが紐付きます。個人アカウントでログインし、
会社アカウントへ切替えて利用ができます。
詳しくは、こちらを確認しくてください。
2．会社アカウントに社員追加をする
所属する企業の「 全体の管理者 」から招待をしてもらい、社員追加を完了させてください。
詳しくは、こちらを確認してください。
なお、すでに退職した社員や、採用業務から離れた社員を管理画面から解除する場合は、メンバー管理画面よりお手続きしてください。
解除方法について詳しくは、こちらを確認してください。
3．管理画面を見る
管理画面に入れるようになったら、まずは各項目の機能を見てみましょう。
詳しくは、こちらを確認してください。
4．募集要項を作って公開する
自社の魅力を伝え、どんな人と出会いたいか、給与や福利厚生ではなく同じ共感を持つ仲間と出会えるように募集を作成・公開をしましょう。
また、アナリティクスでは、募集やストーリーの閲覧数や流入経路などが把握できます。
＜ 作成・公開の方法 ＞
上記の注意点を踏まえて、早速作成してみましょう。
詳しくは、こちらを確認してください。
5．ストーリーを作って公開する
Wantedlyが提供する「 ブログ機能 」のサービス名称です。
日常の様子や社員の紹介、創業秘話などを公開することで、募集記事だけでは伝えられない会社の魅力を発信することができます。
詳しくは、こちらを確認してください。